Стать неделимой частью Рода своего и держать равнение на Предков, равняться на СВЪТ, не на тьму ровняться и всё в ней происходящее. Связь с Предками крепнет с каждым годом и с каждым Летом, и чем старше мы становимся - тем крепче наша связь с Предками. Род - он "единая копилка" - шагов каждого потомка. Деды и Бабы ведь тоже были потомками своих Дедов и Баб... а Оне - потомки.... И так шаг за шагом - единая "цепочка".

Статья рассказывает о том, что социальные праздники не имеют корней в народных традициях и не соответствуют природным циклам. Автор призывает задуматься о вреде и пользе таких праздников и провести время в размышлениях, восстановив связь с природой.

Мудрецы советуют держать в секрете свои далеко идущие планы, благотворительность, аскетичность, мужество, духовное знание и семейную жизнь. Раскрытие этих тем может привести к негативным последствиям и ухудшению ситуации.

Статья рассказывает о Свъте Правъды и о том, что каждый имеет свой индивидуальный путь к ней. Важно куда идёт, а не как. Никто никому не указ, но каждый может быть опорой для другого. Также в статье есть ссылка на заказ Словаря Сути Слов.

Статья рассказывает о том, что природная сила - это способность окружающего мира подсказывать человеку и другим живым существам о предстоящих изменениях в окружающей действительности. Человек своей мыслительной деятельностью может как благостно влиять на окружающий мир, так и разрушительно. Поэтому наши Предки всегда и говорили: «Природная сила действует в соответствие с мыслями человека».

Статья рассказывает о важности отца в семье и передаче уклада Рода по отцу. Автор призывает к общению и воспитанию детей, а также к сохранению традиций и уклада Рода. Фотография мальчика, упершегося лбом в стену, символизирует полное непонимание себя и своей жизни без отца в семье.

Человек испытывает влияние различных полевых структур, таких как энергоинформационные образования и эгрегоры. Эти структуры зависят от энергии питающих их людей и их мировоззрения. Традиции, обычаи, обряды и другие магические действия также могут оказывать влияние на людей. Если в каком-то коллективе до 4% сотрудников интенсивно поддерживают одну и ту же идею, то их коллективное сознание начинает работать как резонатор и оказывать воздействие на других людей в плане поддержки данной идеи.