Человек испытывает влияние различных полевых структур, таких как энергоинформационные образования и эгрегоры. Эти структуры зависят от энергии питающих их людей и их мировоззрения. Традиции, обычаи, обряды и другие магические действия также могут оказывать влияние на людей. Если в каком-то коллективе до 4% сотрудников интенсивно поддерживают одну и ту же идею, то их коллективное сознание начинает работать как резонатор и оказывать воздействие на других людей в плане поддержки данной идеи.